Responsabilitat Social Corporativa
Fa uns anys va irrompre en el panorama empresarial un nou concepte lligat a accions que tenien a veure amb l’ètica, l’empresa i la societat. Es va denominar Responsabilitat Social Corporativa (RSC) i poc a poc es va anar consolidant i concretant com un departament més dins de les grans companyies. Però, què pot fer una empresa de menors dimensions per contribuir a millorar la societat? En el món immobiliari hem trobat un bon exemple de tot el que es pot fer. Vegem quina és la visió d’Amat Immobiliaris respecte a la RSC i quin tipus d’accions duen a terme.
Una empresa èticament responsable
Guifré Homedes, director d’oficina d’Amat Immobiliaris, explica com Amat Immobiliaris sempre ha cregut que la responsabilitat social comença dins de la pròpia empresa i que “cal ser èticament responsable en tots els àmbits. No val tenir un departament de RSC i després actuar poc èticament en temes de relacions laborals o amb els clients. “
Basant-se en aquesta ferma creença, des de fa anys la seva estratègia empresarial emmalalteix de valors tan importants com la integritat o la coherència.
La integritat com a manera de treballar
“Al món immobiliari tenir una conducta ètica amb els clients, de vegades, pot implicar renunciar a una operació quan no la veus clara o quan hi ha dubtes sobre el finançament, per exemple. En quantes ocasions s’ha signat un contracte d’arres sense informar els compradors de tots els assumptes jurídics pendents? Moltíssimes “, opina Homedes.
Coherència en temes laborals
Una altra de les maneres en què Homedes entén la responsabilitat social corporativa és implantant polítiques empresarials que contemplin situacions relacionades amb la maternitat i la cura de persones grans i de persones amb discapacitat.
En aquest sentit, l’API explica com en Amat Immobiliaris s’adapten els horaris i les tasques de les dones embarassades, tant al llarg de la gestació com un cop han tingut el nadó. “En el 90% dels casos treballen pràcticament fins a l’últim dia. Això sí, has de posar les condicions adequades, tal com fem nosaltres. A més, un cop han donat a llum solen treballar des de casa un temps, acordant un dia a la setmana de treball presencial per veure els clients, els quals entenen la situació sense excepció, i fins i tot es fan còmplices d’ella”, explica.
Compromís amb la societat i la cultura
Des Amat Immobiliaris han treballat i segueixen fent-ho en el problema dels desnonaments. La qual cosa, encara que suposa un cost per a l’empresa “la recompensa de veure que de 80 desnonaments que s’iniciaven a principis d’any, tan sols quatre d’ells han arribat a executar-se, no té preu”, assegura Homedes.
D’altra banda, malgrat els moments difícils que l’empresa ha travessat, en cap moment han deixat de col·laborar amb diferents iniciatives culturals. I és que, “a Amat Immobiliaris estem convençuts que les claus perquè una societat creixi i avanç són la formació i la cultura”, sosté l’expert, que explica com organitzen xerrades als instituts com a forma “de transmetre la seva experiència als joves i intentar canviar la imatge que, en general, es té del món empresarial i en concret, de l’immobiliari “, conclou.
Creus que és les empreses han d’actuar des de l’ètica? Coneixes alguna iniciativa interessant que vulguis compartir? Ens encantaria conèixer-la.
Foto: abcdelemprendedor
